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广电实业公司召开签订2017年度目标责任书工作会

    为促进2017年度经济管理目标及工作计划的实施,强化激励与约束机制,根据严格管理、定量考核的原则,广电实业公司于4月27日召开了2017年度目标任务书签订工作会。
       仪式上,公司总经理潘云峰分别与7个部门签订了目标责任书。目标责任书在公司原有绩效考评基础上以“客观公正、责任对等、绩薪挂钩”为核心,进行了优化与改进。
       会上提出,公司从2012年起,收入、利润翻了3番,但仍需强化居安思危意识,只够进一步改革创新、才能生存、才能有不断发展的空间。2017年,公司在员工薪酬上,将进一步向业务部门和能做事、愿做事的员工倾斜,大力发展工程施工、养老产业,进一步稳固商贸产业,加快改革物业管理,不断提升资产管理水平,向小巨人企业、多种核心业务板块的股份制企业、小集团化企业不断发展。


(陈曦墨)      







 
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